Planes de pensiones de empleo
Gracias al Plan de Pensiones de Empleo como persona trabajadora de Unicaja podrás complementar la pensión pública que recibirás cuando accedas a la jubilación, y además, por distintos acuerdos laborales también quedan cubiertas la muerte e incapacidad permanente.
En la actualidad en Unicaja conviven 7 Planes de Pensiones de Empleo en función de la entidad de procedencia:
- Procedencia Unicaja
- Procedencia Duero
- Procedencia España
- Procedencia CCM
- Procedencia Asturias
- Procedencia Extremadura
- Procedencia Cantabria
Y un Plan de Previsión Social Empresarial para las personas trabajadoras de origen Liberbank.
Aportaciones
La base para el calculo de las aportaciones que realiza Unicaja será la suma de los conceptos mensuales pensionables de tu nomina. Éstas variarán en el tiempo y dependiendo del momento de tu contratación en la entidad, así como de tu entidad de origen.
Las aportaciones a estos planes de pensiones corren a cargo de la empresa y desde el 2023 los partícipes podemos realizar aportaciones adicionales.
Normativa básica que regula los planes de empleo
- Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones
- Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de planes y fondos de pensiones
Para saber más…
Puedes dirigirte a tu delegada o delegado de CCOO más cercano, y si fuera necesario podemos ponerte en contacto con nuestros miembros en las Comisiones de Control o con la Secretaría de Previsión Social de la Sección Sindical.
A través de la intranet de Unicaja en «UniPersonal»en el área de «Plan Pens. Empleados» puedes encontrar toda la información detallada de cada uno de estos planes de pensiones.