Prevención

¿QUÉ SON?

Son lesiones producidas en tiempo y lugar de trabajo o in itinere.
Pueden ser traumáticas (golpes, caídas, atrapamientos, dolores músculo-esquelético por sobreesfuerzos) o no traumáticas (infarto, ictus, etc.) así como recaídas o agravamiento de una lesión.
Su tratamiento y las posibles prestaciones económicas deben ser asumidas por las Mutuas.

¿QUÉ HACER SI SE PRODUCEN?

Si la persona accidentada requiere ser trasladada al centro sanitario y no puede hacerlo por sus medios:
Llamar al 112 para su traslado.
La empresa tiene que cumplimentar el parte de asistencia para la mutua

Si la víctima puede trasladarse autónomamente:
La empresa tiene que cumplimentar el parte de asistencia para la mutua.

La mutua debe tramitar el parte de accidente si se inicia la baja médica.

No esperes hasta finalizar la jornada para acudir a la mutua, hacerlo así puede dar argumentos para no declarar la lesión como accidente de trabajo y perjudicarte.

¿QUÉ CENTRO ASISTENCIAL ME CORRESPONDE?

Relación de centros asistenciales de FREMAP e IBERMUTUA

• No esperes hasta el final de la jornada para acudir a la mutua.
• Guarda la copia del parte que emite la empresa para acudir a la mutua.
• No aceptes bajas de enfermedad común si la lesión se ha producido en tiempo y lugar de trabajo. Tampoco un cambio de puesto de trabajo para evitar una baja si la lesión lo requiere.
• La mutua debe correr con todos los gastos de desplazamientos a las consultas.
• Si tras unos días de tratamiento en la mutua te derivan a la Seguridad Social afirmando que se trata de una ‘lesión degenerativa’ cumplimenta la hoja de reclamaciones de la mutua y acude a esta oficina virtual de reclamaciones: https://www.ovrmatepss.es/virtual/#
• Si consideras que la mutua te ha dado indebidamente el alta sin estar recuperado/a solicita ante el INSS una revisión del alta médica. Tienes 10 días hábiles para impugnar el alta médica ante el INSS, sin obligación de reincorporación.
• Ante cualquier incidencia relacionada con un accidente laboral, llama inmediatamente a tu delegada o delegado de CCOО.

Si has tenido un accidente laboral o una enfermedad profesional es muy importante que este sea reconocido como tal a efectos de las prestaciones que puedan derivarse del mismo:

• Las prestaciones económicas durante el periodo de baja, así como en los supuestos de incapacidad permanente, son más beneficiosas por contingencia profesional que por común.
• Si existen lesiones permanentes no invalidantes tienes derecho a que se te indemnice por ellas y a reclamar secuelas si te han quedado cicatrices o tienes pérdida de movilidad.
• Puedes solicitar ayudas para mejorar la movilidad personal, para gastos de acompañante, para adaptación de vivienda, ayuda psicológica para familiares, etc.
• Si origina una incapacidad permanente, tal vez puedas reclamar un recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad a pagar por la empresa.

En CCOO estamos para ayudarte con cualquier trámite relacionado con bajas laborales, prestaciones económicas, reclamaciones, etc. Acude a tu delegada o delegado más cercano.