El personal empleado percibirá un complemento salarial de devengo anual a satisfacer por una sola vez en el primer trimestre de cada año, en Unicaja lo percibimos en marzo, en virtud de la polivalencia y la definición funcional contenida en este convenio, cuyo importe total anual se integra por:
- Una cuantía lineal cuyo importe se fija en 548,44 euros para el año 2024, 564,89 para
el año 2025 y 581,84 euros para el año 2026. - Una cuantía variable por nivel retributivo para los años 2024, 2025 y 2026, cuyo importe se fija de conformidad con la tabla adjunta
El citado complemento no tendrá carácter pensionable, ni se contemplará a efectos de
incremento por antigüedad (trienios).
