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COMITÉ INTERCENTROS SEGURIDAD Y SALUD 5 DE JUNIO En la reunión de ayer del Comité Intercentros de Seguridad y Salud (CISS) de Unicaja: CCOO insistió en la batería de propuestas anticipadas a la empresa para mejorar los riesgos psicosociales que se han detectado a través del cuestionario de evaluación de estos riesgos. Ver propuestas Desde
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CCOO DEMANDA A UNICAJA POR EL IMPAGO DE INCENTIVOS EXIGIMOS EL ABONO DE INCENTIVOS A LAS OFICINAS Y SERVICIOS CENTRALES QUE CUMPLIERON OBJETIVOS Tras la negativa de unicaja en la pasada reunión de la mesa de RR.LL de reconsiderar la decisión del Consejo de Administración de no pagar incentivos, CCOO ha interpuesto Conflicto Colectivo por
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MOTIVACIÓN 0, PRESIÓN 250 (RIZANDO EL RIZO) Seguimos con el culebrón primaveral. La DT de Almería, Granada y Jaén riza el rizo y no solo exige el cumplimiento del 250% de objetivos, sino que lo pide a cada rato. Y encima, se permite ordenar que no se grabe, bajo ningún concepto, acciones manuales con resultado
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Mesa de Relaciones Laborales 28 de mayo INCENTIVOS: MÁS DE LO MISMO UNICAJA NO MOTIVA A SU
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ACUERDO CECA-AEAT SOBRE RETRIBUCIÓN EN ESPECIE PRÉSTAMOS CONVENIO ERA UNA RECLAMACIÓN DE CCOO Y DEL RESTO DE FIRMANTES DEL CONVENIO PARA MEJORAR NUESTRA CAPACIDAD ADQUISITIVA Tras nuestra insistencia, CECA ha llegado a un nuevo acuerdo con la Agencia Tributaria para el cálculo de la retribución en especie de los préstamos acogidos al Convenio Colectivo que
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EL CONVENIO, MÁS CERCA DE SU PUBLICACIÓN EN EL BOE UNA VEZ SUBSANADO EL TEXTO EN BASE A LAS RECOMENDACIONES DE LA DGT Tal como informamos días atrás, hoy CECA y los sindicatos hemos mantenido reunión para acordar la subsanación de las apreciaciones al texto del Convenio que remitió la Dirección General de Trabajo (que
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MOTIVACIÓN 0, PRESIÓN 250 Algunas DT están pidiendo a sus DR que, a su vez, exijan a su plantilla que cumplan objetivos al 250% y ahora insisten en la captación de clientes. No te juegues tu puesto de trabajo por una presión desmedida y generalizada. NO TODO VALE. […] Ver comunicado en pdf.
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REUNIÓN COMITÉ INTERCENTRO DE SALUD LABORAL CCOO EXPONE SUS 40 MEDIDAS PARA LA MEJORA DEL CLIMA LABORAL CCOO ha sido la única sección sindical que envió de manera previa a la reunión de hoy sus propuestas para mejorar los riesgos psicosociales en Unicaja tras la realización de la evaluación de riesgos psicosociales puesta en marcha
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REUNIÓN RIESGOS PSICOSOCIALES CCOO PROPONE MEDIDAS PARA ACABAR CON EL ACTUAL CLIMA LABORAL TÓXICO Mañana miércoles 15 de mayo se celebrará nueva reunión del Comité Intercentros de Seguridad y Salud (CISS) en la que abordaremos las medidas a implantar una vez analizado el informe de la evaluación de riesgos psicosociales que realizamos el otoño pasado
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¿MIS INCENTIVOS PA`CUANDO? (2) Algunas DT están pidiendo a sus DR que, a su vez, exijan a su plantilla que envíen 3 mails al día indicando las cuentas que se abren diariamente hasta finales de junio, por supuesto, aparte de los mails de ventas de productos y las teams… […] Ver comunicado en pdf.
