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  • Tiempo para VIVIR (2)

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    La digitalización y la implantación de la Inteligencia Artificial en nuestro sector representa una oportunidad única para liberar tiempo que pueda destinarse a mejorar la calidad de vida de las personas que trabajamos en banca. Leer comunicado en PDF

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  • Vuelven a las andadas

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    Desde CCOO volvemos a actuar ante la dirección de Unicaja para frenar un nuevo ataque a la transparencia y al desarrollo profesional de la plantilla de SSCC. Ahora un nuevo atropello: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Leer comunicado en PDF

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  • 8M 2026 Día Internacional de la Mujer

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    Desde CCOO en Unicaja queremos recordar que los derechos que hemos ido adquiriendo no han sido fruto de la casualidad, sino del esfuerzo colectivo, la movilización y la negociación sindical. Pero la igualdad real aún no es una realidad plena en Unicaja. Leer comunicado en PDF

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  • La plantilla de Unicaja no es tonta (Reto iPhone)

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    Ante la insistencia excesiva por parte de distintas Direcciones de Zona a través de Teams y de correos electrónicos para que el personal de las oficinas se apunte al Reto iPhone, CCOO recordamos que es algo totalmente VOLUNTARIO. En nuestro comunicado te contamos lo que pensamos sobre esta campaña. Leer comunicado en PDF

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  • Conseguido

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    Tras las gestiones realizadas por CCOO con la empresa, nos acaban de comunicar que se deja sin efecto la evaluación de los objetivos individuales de Servicios Centrales.Se abonarán los incentivos sin tener en cuenta la evaluación de los objetivos, por tanto, se procederá al abono del 100% de los incentivos a quienes les corresponda. Leer

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  • El valor de las personas

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    CCOO llevamos años denunciando el exceso de carga laboral de las plantillas del sector financiero y reclamando a las entidades mayor dotación de plantillas.(Ver informe “El Sector Financiero español: por un modelo laboral sostenible”) Leer comunicado en PDF

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  • Plan de salidas voluntarias

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    CCOO manifestamos nuestra disconformidad a una implantación unilateral, solicitando que se inicie una negociación y se valoren nuestras propuestas.  Leer comunicado en PDF

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  • CCOO exige la nulidad del proceso de evaluación

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    CCOO exige la nulidad del proceso, elimine los objetivos individuales de Servicios Centrales por la dificultad de establecerlos de manera cuantitativa y cualitativa y abone los incentivos de Servicios Centrales en su totalidad. Leer comunicado en PDF

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