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OBJETIVOS RED COMERCIAL: INDIGNACION Y DECEPCION. LA RED COMERCIAL YA NO PUEDE MAS El pasado mes de enero la entidad publicó circular de los objetivos para la red comercial en el primer semestre de 2022. Circular, que no ha sido reforzada con ningún tipo de actuación, ni explicación y que tiene una complejidad, densidad y
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PRESENTACION DEL PROGRAMA DE FORMACION PARA LA INTEGRACION OPERATIVA En el día de ayer, nos informaron sobre una plataforma análoga y similar a la que existe en Unicaja, que han denominado PORTAL CLON, desde donde se realizará la formación para la integración operativa. […] El programa de formación contempla diversas acciones: Trasladar al personal origen
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¿Qué pasa con el Acuerdo Colectivo de Teletrabajo firmado el 24 de diciembre? 22/12/2021 CCOO dirige escrito a la Dirección de Recursos Humanos solicitando la revisión del Plan de Contingencia y activación de medidas de conciliación y otras de prevención de los contagios: Agrupación de oficinas, oficinas cabecera y Teletrabajo Reducción de presencia de la
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Aclaraciones y resoluciones de dudas del Acuerdo de 3 de diciembre de 2021 Para el colectivo c) de 50 a 53 años la cantidad equivalente al coste del Convenio Especial con la Seguridad social forma parte de la indemnización y goza de un carácter indemnizatorio. La estimación inicial en relación con las fases de
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VERGONZOSO, NO DAN DATOS DETALLADOS Lo ocurrido en la Comisión de Seguimiento del ERE que se ha celebrado en la mañana de hoy es algo inaudito. La dirección de la empresa, amparándose en la confidencialidad de la información no facilita el detalle de las adhesiones limitándose a informar una cifra absoluta. […] La empresa sólo nos
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Reunión entre empresa y sindicatos En la mañana de hoy ha tenido lugar una reunión entre todas las Secciones Sindicales con representación en el banco y la dirección de la entidad en la que se han tratado los siguientes puntos: 1º COMPOSICIÓN COMISIÓN RELACIONES LABORALES La Comisión de Relaciones Laborales estará formada por todas
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Novedades salariales 2022. De acuerdo con lo estipulado en el Convenio Colectivo de las Cajas y Entidades Financieras de Ahorro 2019-2023 nuestra escala salarial se incrementa en el 0,75% con efectos a partir de 1 de enero de 2022 quedando de la siguiente manera … € (12pagas) € (mensual) Grupo 1
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DESCONTROL ABSOLUTO EN UNICAJA: Plantilla al borde del colapso, pandemia incontrolada, desorganización y ausencia total de información. COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO ¿PARA CUÁNDO? .- El pasado viernes, 14 de enero, terminó el periodo de adscripción voluntaria al Expediente de regulación de empleo, sin que, a la fecha actual,
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CCOO SOLICITA LA APLICACIÓN DEL ACUERDO DE TELETRABAJO DESDE YA Comenzamos el año 2022 y a nivel laboral aparte del acuerdo del ERE, la reforma laboral o la reforma de las pensiones hay otros asuntos que son de vital importancia para todas las personas que formamos la plantilla de UNICAJA como es la salud.
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Los delegados y delegadas de nuestra sección sindical os desean FELIZ NAVIDAD y PROSPERO 2022 esperando que el proximo año podamos estar de nuevo juntos.
