BOLETÍN INFORMATIVO
Sin noticias de los incentivos (pero los accionistas, como Oceanwood, sí que conocen sus dividendos) …
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JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS UNICAJA BANCO 2023 DELEGA TU VOTO EN CCOO Y HAZ OIR TU…
NOVEDADES EN LA GESTIÓN Y CONTROL DE PARTES POR INCAPACIDAD TEMPORAL A PARTIR DEL 1 DE…
ABONO PLUS CONVENIO 2023 Hoy 15 de marzo la plantilla de Unicaja Banco ha recibido el…
AGENDA DE REUNIONES DE LA SEMANA Gracias a las concentraciones que realizamos durante el mes de…
CCOO INTERPONE CONFLICTO COLECTIVO ANTE EL SIMA POR LA IMPLANTACIÓN UNILATERAL DEL MODELO DE DISTRIBUCIÓN OBJETIVO…
PROPUESTA DE MEDIDAS DE JORNADA Y TELETRABAJO El teletrabajo y las adaptaciones de jornada son formas…
PROPUESTA DE MEDIDAS SOBRE SALUD LABORAL Los riesgos psicosociales crecen exponencialmente fruto de la mayor carga…
PROPUESTA DE MEDIDAS ORGANIZATIVAS La superación del actual clima laboral tóxico es un reto que Unicaja…
PROPUESTA DE MEDIDAS DE CARACTER SOCIAL Los beneficios obtenidos por Unicaja Banco (260 millones, un 89%…
Para disfrutar de las ventajas de ser de CCOO…
