Tarugos Emocionales
"Hay mucho jefe que es un melón y solo ve números". Si, citamos a Victor Küppers…
Mobbing
Direcciones de Área: se puede hacer de otra manera
La presión desmedida y la intimidación que ejercen algunos «responsables» repercute negativamente en la salud de…
Las presiones tienen un límite, la norma
Si recibes presiones por parte de tus responsables para incumplir alguna normativa, denúncialo. […] Comunicado en…
El acoso laboral es delito
Hay directivos que ejercen una presión desmedida sobre el personal a su cargo, en algún caso…
Acoso Moral y Laboral
En Unicaja Banco desde 2.010 tenemos un Protocolo para la Prevención del Acoso Moral y/o Psicológico en…
Si sobra personal… ¿por qué se prolongan las jornadas?
La red comercial está que arde y no es a causa de los calores del verano,…
Algunos Directores Territoriales están perdiendo los papeles
La profesionalidad, la aptitud y el liderazgo se demuestran en las situaciones difíciles. Las ostensibles carencias…
BOLETIN INFORMATIVO – ESPECIAL CAMPO DE GIBRALTAR
Una muestra más del mal clima laboral en Unicaja. El «original» método de motivación aplicado en…
Especial Encuestas VII Mayo 2006
Conclusiones sobre la competitividad de Unicaja extraidas de la encuesta de CC.OO. a la plantilla de…
LA CARCOMA Nº 47
¿Por qué ahora se habla tanto de la salud en el trabajo y se hace tan…
Quiero afiliarme
Para disfrutar de las ventajas de ser de CCOO…
