Planes de carrera

  • Fenómenos atmosféricos adversos (Urge un protocolo de actuación)

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    Nos encontramos a las puertas de la temporada otoñal, y ya estamos empezando a sufrir fenómenos atmosféricos excepcionales. En estos momentos hay zonas del levante peninsular que tienen activada la alerta naranja de AEMET. Desde CCOO hemos remitido escrito a la entidad recordando que, en caso de que se decreten medidas de restricción de movilidad, se debe facilitar:

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  • Mes de agosto en SS.CC.

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    En un mes marcado por las vacaciones hasta septiembre de casi la totalidad del personal de determinados Departamentos, y, donde el caos de personal en oficinas y departamentos reina por la falta de cobertura de bajas de larga duración, vacaciones sin cobertura… con fecha 18 de agosto lo han vuelto a hacer: otro e-mail personalizado a toda

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  • Implantación nuevo proyecto de agencias financieras

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    CCOO lamenta la puesta en marcha del proyecto piloto de agencias financieras, sin tener en cuenta a la RLT, cuya previsión es que esté implantado totalmente en enero de 2026 con la repercusión que eso puede tener para la clasificación de oficinas y el hecho de que se trata de una externalización de nuestra actividad principal

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  • Mesa de Relaciones Laborales, sin ningún avance

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    Ayer, 29 de julio, se nos presentó el proyecto sobre la IA Generativa. CCOO manifestó el descontento actual de la plantilla ante la implantación del plan de desarrollo de Talento, un plan que pretendía motivar y que está provocando todo lo contrario.. Leer comunicado en PDF

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  • Planes de carrera. Esto es lo que ocurre cuando no se negocia

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    Ayer, 23 de julio, se publicó la esperada circular sobre los Planes de Carrera, un modelo que llevamos esperando desde hace mucho tiempo y que, lamentablemente, ha visto la luz sin el respaldo de la necesaria negociación pese a todos los esfuerzos realizados por CCOO para que se avanzara y se consiguieran las mejores condiciones

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