Matrimonio o pareja de hecho
- Duración: 15 días naturales.
- Inicio: Desde el primer día laborable siguiente a su constitución.
Nacimiento, adopción, guarda o acogimiento
- Duración: Hasta 30 días retribuidos.
- Uso: Dentro 24 meses post-nacimiento. Justificado. Padre o madre.
Accidente, enfermedad grave, hospitalización (5días – Novedad)
- Duración: 5 días hábiles continuos o alternos.
- Aplicable a cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2º grado (incluidos familiares consanguíneos de la pareja) y cualquier otra persona que conviva en el mismo domicilio y requiera cuidado efectivo.
Fallecimiento
- Cónyuge/Pareja/1er Grado: 3 días hábiles (+2 días hábiles si viaje).
- Parientes 2º Grado: 2 días hábiles (+2 días hábiles si viaje). (Consulta Grados Parentesco).
Permiso de fuerza mayor (4 días – Novedad)
- Duración: Hasta 28 horas al año.
- Motivo: Necesidad de atención inmediata por enfermedad o accidente de familiares o personas convivientes que hagan indispensable tu presencia.
- Se requiere justificación.
Días de libre disposición
- Duración: 2 días hábiles/año + 1 día adicional en 2024, 2025 y 2026.
- Los días de libre disposición podrán disfrutarse por horas, no inferiores a 3’5 horas (Novedad Plan de Igualdad 2025)
Traslado de domicilio
Duración: 1 día laborable.
Deber inexcusable público/personal
Duración: El tiempo indispensable. Cuando su cumplimiento suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del veinte por ciento de las horas laborales en un período de tres meses, podrá la Entidad pasar a la persona afectada a la situación de excedencia forzosa.
Exámenes prenatales y preparación al parto
Duración: El tiempo indispensable, si coinciden con la jornada laboral.
Realización de exámenes
Duración: El tiempo indispensable.
Funciones sindicales
Duración: Según lo establecido legal o convencionalmente (crédito horario, etc.).
Gestión en organismos oficiales
Duración: Tiempo indispensable
23 horas anuales retribuidas (Acuerdo 2021)
- Fallecimiento / Boda Familiar (hasta 2º grado).
- Acompañamiento Médico Familiar (hasta 2º grado / tutelados).
- Asuntos Escolares (asistencia a reuniones o tutorías, solo hijos/as).
- Gestiones Oficiales/Administrativas.
- Ampliación permisos Convenio. (Consulta Grados Parentesco).
Visitas médicas
Duración: Tiempo indispensable (Incluye reconocimiento médico empresa).
Permiso violencia de género
- Duración: Hasta 3 meses retribuidos.
- Condición: Necesidad acreditada de alejamiento derivada de causa de violencia.
Tratamientos de fertilidad (PLAN DE IGUALDAD)
- Duración: Máximo 20 horas/año retribuidas.
- Condición: Debidamente justificadas.
Adopción internacional
- Duración: De 1 semana a 1 mes.
- Si se pide 1 mes: 15 días retribuidos + 15 días NO retribuidos.
- Límite: Esperar 2 años desde el anterior permiso de este tipo.
Otras casos extraordinarios
- Duración: Máximo 10 días/año.
- Condicionado a que se hayan agotado los otros permisos y estar debidamente acreditados.
Permiso climático
El permiso climático se concede cuando la persona trabajadora no puede acudir al trabajo por causas externas y colectivas, como fenómenos meteorológicos adversos o restricciones oficiales al desplazamiento. Puede durar hasta 4 días y prolongarse si la situación persiste, pudiendo derivar en medidas como el teletrabajo o un ERTE por fuerza mayor.
Permiso individual de formación
- Con el Permiso Individual de Formación (PIF) puedes acceder a hasta 200 horas anuales retribuidas para estudiar titulaciones oficiales o acreditaciones reconocidas.
- Solo necesitas pedir autorización a tu empresa antes de empezar.
- El PIF cubre tu salario y cotizaciones durante el tiempo de formación.