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Un nuevo atraco, un viejo problema: oficinas bajo mínimo de personal El pasado viernes 23 de junio, tuvimos conocimiento de un nuevo atraco en una sucursal de nuestra entidad. En el momento de dicho atraco había un único compañero en la oficina que sufrió varias heridas de arma blanca. Lamentablemente, no es el primero, hace
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Prioridades CCOO: Recuperación real y neta de poder adquisitivo y límite del interés de los préstamos CCOO reclama a las Patronales adelantar el inicio de la negociación de los convenios de Banca, Ahorro y Rurales Hoy se ha remitido a las Patronales escrito formal de CCOO, conjunto con UGT y FINE, reclamando la convocatoria
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Reunión Mesa Relaciones laborales HAY QUE NEGOCIARLO TODO En la reunión que hoy mantenemos los sindicatos con la empresa, CCOO vincula cualquier acuerdo a la negociación de: Los préstamos de empleados/as. La homologación salarial (que lleva año y medio de retraso). La recuperación de las aportaciones a los planes de pensiones procedencia Liberbank. La vuelta
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¿POR QUÉ SE ELIMINA EL TELETRABAJO EN UNICAJA? La entidad nos informa de que a partir del 1 de julio de este año se suspende el Programa Piloto de Teletrabajo que se puso en marcha el 1 de julio del 2022. Desde su puesta en marcha, Unicaja no ha proporcionado ni un solo dato
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PROYECTO TELETRABAJO: UN ÉXITO ¿Cuándo lo reconocerán? Ha pasado más que suficiente tiempo desde la puesta en marcha del proyecto piloto de teletrabajo en los servicios centrales, el cual tiene carácter voluntario y contempla un máximo del 25% de la jornada y 15 días trimestrales. Desde entonces la entidad no ha proporcionado ni un solo
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TRES NUEVOS MOTIVOS POR LOS QUE TE PUEDEN DAR UNA BAJA EN EL TRABAJO A partir de este 1 de junio habrá tres nuevas causas por las que a las mujeres les podrán dar una baja laboral en sus trabajos, según lo dispuesto en la Ley de salud sexual y reproductiva y de interrupción
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TRES NUEVOS MOTIVOS POR LOS QUE TE PUEDEN DAR UNA BAJA EN EL TRABAJO
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CCOO PIDE QUE SE REALICEN CONTRATACIONES PARA CUBRIR LAS VACACIONES DE VERANO Si ya de por sí la falta de personal es estructural durante todo el año ¿cómo vamos a atender a la clientela con menos personal en las oficinas durante el verano? Si ya de por sí es difícil de llevar el día
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Te estás jugando tu salud, quedan 5 días para rellenar la encuesta de riesgos psicosociales. Como ya sabes tras las denuncias de CCOO en la Inspección de Trabajo y nuestra insistencia en las mesas de negociación, Unicaja accedió a evaluar los riesgos psicosociales que son los que afectan a nuestra salud en un sector como el
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CCOO celebra la salida de Menéndez y confía en que ésta ponga fin a la “liberbankarización” de Unicaja · CCOO celebra la decisión adoptada por el Consejo de Administración de prescindir del CEO y buscar una persona que le sustituya. · Confía en que su salida suponga la vuelta a la normalidad en las relaciones
