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¡S.O.S. SUSTITUYAN LAS AUSENCIAS URGENTEMENTE O LA PLANTILLA SUCUMBIRÁ Y EL NEGOCIO TAMBIÉN! Todas las personas que integramos Unicaja Banco somos conscientes de que la situación de la plantilla es insostenible. Lamentablemente a la Dirección del Banco parece que no le importamos lo más mínimo ni nosotros, ni el negocio, ni nuestra salud. La plantilla
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REVALORIZACIÓN SALARIAL YA CCOO, FINE y UGT movilizamos a las plantillas del sector para exigir que se abra mesa de negociación con el objetivo de recuperar poder adquisitivo. Firma esta petición (enlace) para que se abra la mesa de negociación urgentemente. https://chng.it/NDKgBkHLWY […] En la mesa del observatorio de hoy: Hemos exigido la apertura de
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PAGAS ROE Y BENEFICIOS COBRADOS LOS IMPORTES RECLAMADOS POR CCOO Ver comunicado en pdf.
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PAGAS BENEFICIOS Y ROE SE AGOTA EL PLAZO PARA PAGAR CCOO solicita a Unicaja Banco, por cuarta y última vez, el abono de las cantidades acordadas en el Convenio por la obtencíón de beneficios y la superación del ROE acordado. […] Ver comunicado en pdf.
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“LAS PERSONAS SON EL PRINCIPAL ACTIVO DE UNICAJA BANCO” Actualización real del IPC y Cláusula de revisión Desde el año 2010 en el que se desligaron los salarios de la evolución del coste de la vida (IPC), venimos asistiendo, no sin asombro, a una gran paradoja o distopía: Mientras Unicaja Banco cosecha beneficios récord, extraordinarias
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“LA PLANTILLA ES EL PRINCIPAL ACTIVO DE UNICAJA BANCO” Homologación y Actualización de Condiciones Retributivas Unicaja Banco declara en el Estado de información no financiera consolidado del 2021 lo siguiente: “Los empleados son el principal activo de Unicaja Banco… al constituir la pieza clave de la actividad profesional y actuar como elemento de
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POSICIÓN RESPECTO A LA FUNDACIÓN BANCARIA UNICAJA Y A LA NECESARIA TRANSPARENCIA EN LAS REMUNERACIONES CCOO celebra la confirmación de un cambio de etapa en la Fundación Bancaria Unicaja, tras el anuncio de la salida de Braulio Medel que se producirá en el día de hoy. Entendemos que este cambio debe servir para tranquilizar
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EN JUNIO GENERAMOS UN NUEVO TRIENIO Este mes de junio devengarán trienios todas las personas adscritas a los Niveles del I al VIII del Grupo Profesional 1 así como las adscritas a los Niveles I y II del Grupo Profesional 2, que generaron su último trienio en junio de 2019, recordemos que: en la
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Reunión Comisión de seguimiento ERE 2021 Tras una nueva reunión de la Comisión de seguimiento del ERE 2021 y desde la Sección Sindical de CCOO resumimos los principales puntos tratados: TRASLADOS En esta primera fase, la empresa ha empezado a comunicar los primeros traslados voluntarios a las provincias con más necesidades (5 personas para Cádiz
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CUIDAR DE LA PLANTILLA La plantilla de este banco, tanto de oficinas como de servicios centrales, vive bajo mínimos desde hace demasiado tiempo; soportando una sobrecarga creciente de trabajo a causa de una falta de personal y de medios ya crónica, a lo que ahora tenemos que sumarle: presión comercial insufrible integración operativa, con jornadas
