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Desde CCOO seguimos trabajando para garantizar la seguridad y salud de la plantilla de Unicaja y para que se implementen las medidas necesarias para prevenir riesgos laborales. Leer comunicado en PDF
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CCOO ha tenido conocimiento de un posible proceso de externalización que afecta a varios departamentos de Operaciones a raíz de un acuerdo estratégico con una multinacional tecnológica externa. La situación es GRAVE. Leer comunicado en PDF
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Últimamente patronales, políticos, prensa y consultores varios no paran de hablar de ABSENTISMO, pero… ¿Qué significa realmente? Te lo explicamos en el siguiente vídeo.
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Unicaja continúa actuando con opacidad y premura limitándose a informar y no negociar. Ya te lo comentamos en nuestro comunicado del 18 agosto, pero hoy te lo queremos recordar en el siguiente vídeo.
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Retrocedemos en la integración de los planes de pensiones, proponen un sistema de 14 pagos anuales, anuncian que 151 agencias más pasarán a ser autónomas contablemente y continúan con su propuesta ridícula respecto a las aportaciones extraordinarias de origen Lbk. En el apartado de asuntos varios la empresa ha incluido 3 puntos de suma importancia
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La desconexión digital no es una cortesía, ni una opción negociable. Es un derecho laboral consolidado y reconocido por ley. No vamos a tolerar más la invasión de nuestro tiempo personal, nuestro descanso, y nuestra vida familiar. El trabajo se realiza en la jornada laboral, y una vez finalizada, la empresa no tiene el derecho de
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Nos encontramos a las puertas de la temporada otoñal, y ya estamos empezando a sufrir fenómenos atmosféricos excepcionales. En estos momentos hay zonas del levante peninsular que tienen activada la alerta naranja de AEMET. Desde CCOO hemos remitido escrito a la entidad recordando que, en caso de que se decreten medidas de restricción de movilidad, se debe facilitar:
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En la nómina de agosto se abonarán las ayudas de convenio. Y recuerda: SI EN UNICAJA EXISTEN ESTAS AYUDAS ES PORQUE TENEMOS CONVENIO COLECTIVO. DESDE CCOO VELAREMOS POR QUE SE CUMPLA EL CONVENIO. Si te surge alguna incidencia o duda con la percepción de las ayudas descritas ponte en contacto con tu delegada o delegado de CCOO más cercano.
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En un mes marcado por las vacaciones hasta septiembre de casi la totalidad del personal de determinados Departamentos, y, donde el caos de personal en oficinas y departamentos reina por la falta de cobertura de bajas de larga duración, vacaciones sin cobertura… con fecha 18 de agosto lo han vuelto a hacer: otro e-mail personalizado a toda
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CCOO lamenta la puesta en marcha del proyecto piloto de agencias financieras, sin tener en cuenta a la RLT, cuya previsión es que esté implantado totalmente en enero de 2026 con la repercusión que eso puede tener para la clasificación de oficinas y el hecho de que se trata de una externalización de nuestra actividad principal
